Протокол №1 заседания управляющего совета моу «Ярская сош» от 23. 01. 2008



Скачать 64.57 Kb.
НазваниеПротокол №1 заседания управляющего совета моу «Ярская сош» от 23. 01. 2008
Дата18.04.2013
Размер64.57 Kb.
ТипПротокол
источник

Протокол № 1


заседания управляющего совета МОУ «Ярская СОШ» от 23.01.2008


Присутствовали – 13 человек из 15.

1. Бужинская Елена Николаевна

2. Лащенко Наталья Николаевна

3. Чудных Николай Павлович

4. Ищенко Валентина Александровна

5. Бобенко Любовь Николаевна

6. Козьминская Татьяна Николаевна

7. Полянская Надежда Петровна

8. Величко Зоя Петровна

9. Бобенко Аня

10. Чумак-Жунь Алёна

11. Нехаенко Оксана

12. Толстолуцкий Виктор Иванович

13. Величко Анатолий Захарович

Повестка дня

1. О переходе на новую систему оплаты труда педагогических работников.

(Докладчик Величко З.П. – директор школы).

2. О премировании педагогических работников школы.

( Докладчик Величко З.П. – директор школы)


^ I. СЛУШАЛИ:

Величко З.П. – директор школы, проинформировала членов управляющего совета о внедрении Методики формирования фонда оплаты труда и стимулирования работников в общеобразовательных учреждениях Новооскольского района на основе нормативно-подушевого финансирования, а также познакомила с Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда для педагогических работников МОУ «Ярская СОШ» (Смотреть Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда для педагогических работников МОУ «Ярская СОШ»).


РЕШИЛИ:

  1. Принять к сведению и исполнению новую систему оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Новооскольского района и Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда для педагогических работников МОУ «Ярская СОШ» с 01.01.2008 г.


^ II. СЛУШАЛИ:

Величко З.П. – директор школы, зачитала представления на заместителей директора, каждого учителя и классного руководителя по показателям для определения размера поощрительных выплат (премий) работникам школы, указав количество баллов, набранных каждым согласно критериев определения качества профессиональной деятельности.




п/п

Ф.И.О. педработника

Должность

Количество

набранных баллов

Надбавка в %

1.

Карих Нина Ивановна

Зам. директора по УВР

89

20

Учитель математики

12

0

2.

Колтун Наталья Анатольевна

Зам. директора по ВР

85

20

Учитель истории и ПК

12

0

3.

Горских Ольга Николаевна

Учитель физики

1

0

4.

Величко Ольга Васильевна

Учитель географии

6

0

Классный руководитель 8 класса

27

25

5.

Козьминская Татьяна Николаевна

Учитель технологии

15

0

Классный руководитель 7 класса

32

25

6.

Бобенко Любовь Николаевна

Учитель русского языка и литературы

18

0

Классный руководитель 10 класса

29

25

7.

Худотёплая Светлана Николаевна

Учитель русского языка и литературы

22

0

Классный руководитель 6 класса

36

25

8.

Чернобровенко Надежда Емельяновна

Учитель химии и биологии

4

0

9.

Кулик Наталья Марковна

Учитель математики и информатики

8

0

10.

Колтун Владимир Александрович

Учитель физической культуры и ОБЖ

11

0

11.

Колтун Наталья Николаевна

Учитель начальных классов (4 класс)

22

0

Классный руководитель 4 класса

31

25

12.

Полянская Надежда Петровна

Учитель начальных классов (1 класс)

9

0

Классный руководитель 1 класса

28

25

13.

Зиньковская Лариса Анатольевна

Учитель начальных классов (3 класс)

8

0

Классный руководитель 3 класса

30

25

14.

Борисовская Елена Васильевна

Учитель начальных классов (2 класс)

8

0

Классный руководитель 2 класса

28

25

15.

Даценко Татьяна Геннадьевна

Учитель истории и обществознания

13

0

Классный руководитель 11 класа

27

25

16.

Бобенко Валентина Ивановна

Учитель немецкого языка

8

0

Классный руководитель 9 класса

26

25

17.

Надточеева Елена Владимировна

Учитель музыки

12

0

Классный руководитель 5 класса

20





Заместители директора набрали необходимое количество баллов для установления стимулирующих выплат (премии) в размере 20%. (Представления на заместителей прилагаются).

Максимальное количество балов набрали два учителя – по 22 балла – 15 %, что недостаточно для установления стимулирующих выплат (премии), остальные учителя набрали меньше. (Представления на каждого учителя прилагаются).

Из 11 классных руководителей 10 человек набрали необходимое количество баллов для установления стимулирующих выплат (премии) в размере 25%, а одна не набрала необходимого количества баллов. (Представления на каждого классного руководителя прилагаются).


РЕШИЛИ:

1. Заместителю директора по учебно-воспитательной работе Карих Н.И. и заместителю директора по воспитательной работе Колтун Н.А. производить поощрительные выплаты (премии) в размере 20%.

2. Учителям-предметникам не производить поощрительные выплаты (премии) в связи с тем, что никто из учителей не набрал достаточного количества баллов.

3. Классным руководителям Полянской Н.П., Борисовской Е.В., Зиньковской Л.А., Колтун Н.Н., Худотеплой С.Н., Козьминской Т.Н., Величко О.В., Бобенко В.И., Бобенко Л.Н., Даценко Т.Г. производить поощрительные выплаты (премии) в размере 25%, Надточеевой Е.В. не производить поощрительных выплат в связи с тем, что она не набрала достаточного количества баллов.


ГОЛОСОВАЛИ:

«ЗА» - 13 чел.

«ПРОТИВ» - 0 чел.


Председатель управляющего совета Е.Н.Бужинская

Добавить документ в свой блог или на сайт


Похожие:



Если Вам понравился наш сайт, Вы можеть разместить кнопку на своём сайте или блоге:
refdt.ru


©refdt.ru 2000-2013
условием копирования является указание активной ссылки
обратиться к администрации
refdt.ru