Протокол №4 от 10 января 2012 г. Утверждено приказом директора мбоу «сош №2 с уиоп» № от 2012 г



Скачать 64.39 Kb.
НазваниеПротокол №4 от 10 января 2012 г. Утверждено приказом директора мбоу «сош №2 с уиоп» № от 2012 г
Дата17.04.2013
Размер64.39 Kb.
ТипПротокол
источник

Рассмотрено и принято

на педагогическом совете школы

протокол № 4

от 10 января 2012 г.

Утверждено

приказом директора

МБОУ «СОШ №2 с УИОП»

№ ____от _____________ 2012 г.




Положение

о культурно-досуговом центре муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №2 с углубленным изучением отдельных предметов» г. Новый Оскол Белгородской области


1.Общее положение

1.1. Культурно-досуговый центр (в дальнейшем КДЦ) создается в целях повышения качества воспитательной работы в ОУ, создания условий для творческой самореализации личности обучающегося и формирования его нравственной культуры, а также для удовлетворения потребностей обучающихся и учителей в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии и организации их досуга во внеучебное время.

1.2. В своей деятельности КДЦ руководствуется комплексной программой по созданию развернутой системы дополнительного образования, улучшению воспитательной деятельности и формированию стимулов развития личности.

1.3. КДЦ на основании договоров сотрудничает с социальными партнерами: домом культуры, районной библиотекой, районным отделом краеведения, ДШИ им. Платонова, домом детского творчества, СЮТ и СЮН. При этом обучающимся предоставляется право выбора деятельности, уровня сложности и темпа освоения образовательной программы; организуется творческое сотрудничество детей и взрослых.


^ 2. Основные задачи КДЦ

2.1. Всемерно содействовать всестороннему развитию детей и подростков.

2.2. Продлить во времени влияние школы на формирование личности, уменьшая роль «улицы» в становлении молодого человека.

2.3. Пробудить источник новых потребностей и игры жизненных сил, поле для реализации активности, удовлетворения интересов, стремления личности.


^ 3. Основные функции КДЦ

3.1. Социальная функция направлена на удовлетворение:

А) социального спроса (требования социума, формирующиеся на стыке культуры, образования и здоровья населения);

Б) родительского спроса (представления о том, что необходимо или, что недостает их ребенку: занятость по времени, допрофессиональная подготовка, образование по дополнительным предметам, решение проблем неполной семьи, престижность занятий, здоровье),

В) детского спроса – удовлетворение потребности познавательного и личностного развития, общение, досуг и времяпровождение. Детский спрос динамичен, поскольку он меняется в ходе развития ребенка, а также в зависимости от возраста и соответствующего ему типа ведущей деятельности;

Г) правоохранительного спроса – профилактика девиантного и асоциального, в том числе противоправного, поведения детей.

^ 3.2. Психологическая функция:

А) развивающая – создание образовательной среды, обеспечивающей условия для физического и психического развития детей (реализация детских интересов, приобретение умений и навыков.

Б) компенсаторная – психологическая компенсация неудач в семье, в школе,

В) релаксационная – возможность отдохнуть от жесткой регламентации поведения в школе и в семье;

Г) консультационная – для педагогов, родителей и детей.

3.3. Образовательная функция:

А) образование по дополнительным предметам;

Б) профессиональное самоопределение

^ 4. Виды деятельности КДЦ:

4.1. Занятия обучающихся в кружках, секциях.

4.2. Организация досуга (проведение праздничных мероприятий, привлечение к участию их в культурно-массовой жизни ОУ).


^ 5. Кадровое обеспечение

5.1. Руководство деятельностью КДЦ осуществляет заместитель директора по ВР.

5.2.К деятельности КДЦ привлекаются педагоги и специалисты учреждений - социальных партнеров (для 100% охвата обучающихся внеклассной работой, снижения процентного показателя правонарушений среди несовершеннолетних).

5.3. Перечень групп определяется исходя из потребностей родителей и обучающихся с учетом материально-технического обеспечения МБОУ «СОШ №2 с углубленным изучением отдельных предметов»» ежегодно.
5.4. Для каждой секции определяется свой график работы.


^ 6. Материально-техническое обеспечение

6.1. Обеспечение КДЦ необходимым оборудованием, техническими средствами, инвентарем, музыкальными инструментами, аудио-видео и другой аппаратурой осуществляется в соответствии ассигнований, предусмотренных бюджетом ОУ.

6.2. Работники КДЦ несут ответственность за сохранность оборудования, технических средств, инвентаря, музыкальных инструментов, аудио-видео и другой аппаратуры и других материальных ценностей культурно-досугового учреждения в соответствии с действующим законодательством.


^ 7. Материально-финансовое обеспечение.

7.1. Деятельность КДЦ финансируется из бюджета в соответствии с утверждённым штатным расписанием МБОУ «СОШ №2 с углубленным изучением отдельных предметов»» и средств за дополнительные платные услуги.

7.2. КДЦ вправе предоставлять платные дополнительные образовательные услуги для обучающихся.

7.3. Характер образовательных услуг, размер и условия оплаты за оказание дополнительных образовательных услуг устанавливается по соглашению сторон.


^ 8. КДЦ имеет право

8.1. Самостоятельно планировать свою деятельность, определять технологию, формы и методы работы.

8.2. Принимать участие в работе совещаний, семинаров по вопросам организации досуга населения, культурно-просветительной на уровне муниципалитета.

8.3. Получать материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед КДЦ задач.

8.4. Вести в установленном порядке переписку с другими культурно-досуговыми учреждениями, организациями.

8.5. Сотрудники КДЦ обязаны:

- соблюдать технику безопасности во время проведения занятий;

- выполнять требования санитарно-гигиенического режима проведения занятий и подготовки помещения к занятиям; 

- предоставлять администрации школы план спортивных соревнований и физкультурно-оздоровительных мероприятий, осуществлять контроль выполнения плана; 

- организовывать культурно-досуговые мероприятия в соответствии с планом работы школы; 

- предоставлять руководителю программу и календарно-тематическое планирование занятий; 

- вести документацию (журналов и т. п.) в соответствии с требованиями; 

- проводить отчетные показательные выступления; 

- соблюдать установленный режим работы;

- вести систематическую работу по самообразованию и повышению профессионального уровня.

8.6. Сотрудники КДЦ имеют право: 

- проводить научно-методическую работу по апробации авторских программ; 

- проходить аттестацию в порядке, установленном Положением об аттестации; 

- организовывать обмен опытом в рамках центра, города; 

- оказывать дополнительные образовательные услуги для обучающихся других школ наличии свободных мест в группе; 

- вести работу в нескольких секциях, при наличии соответствующей квалификации, подтвержденной документами, по графику; 

- выступать с инициативой о поощрении обучающихся, занимающихся в секции и достигших определённых результатов.


Лист ознакомления


№п/п

ФИО учителя

Подпись



Сотникова Л.Н.






Дворяшина О. Н.






Дорошенко А.В.






Клименко Н.И.






Мигрина Л.Я.






Радченко Н.В.






Головко О.В.






Добавить документ в свой блог или на сайт


Похожие:



Если Вам понравился наш сайт, Вы можеть разместить кнопку на своём сайте или блоге:
refdt.ru


©refdt.ru 2000-2013
условием копирования является указание активной ссылки
обратиться к администрации
refdt.ru