Регламент консультанта (сми)



Скачать 129.86 Kb.
НазваниеРегламент консультанта (сми)
Дата04.07.2013
Размер129.86 Kb.
ТипРегламент
источник
1. /Консультант (СМИ).doc
2. /Начальник отдела защиты населения и гражданской обороны.doc
3. /Начальник отдела оперативного планирования.doc
4. /Начальник отдела регулирования водных отношений.doc
5. /Старший государственный инспектор.doc
Регламент консультанта (сми)
Регламент начальника отдела защиты населения и гражданской обороны Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл
Регламент начальника отдела оперативного планирования Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл
Должностнойрегламен т
Должностнойрегламент

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ


консультанта (СМИ)

Департамента экологической безопасности, природопользования

и защиты населения Республики Марий Эл


1. Общие положения


Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего Республики Марий Эл на основании Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» осуществляется в соответствии с должностным регламентом, являющимся приложением к служебному контракту, заключаемому с государственным гражданским служащим Республики Марий Эл.

Должность консультанта Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее – консультант) в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл, утвержденным Указом Президента Республики Марий Эл от 18 мая 2006 г. № 88, относится
к старшей группе должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 03-3-4-019.

Консультант назначается на должность и освобождается
от замещаемой должности руководителем Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее – Департамент) в порядке, определенном законодательством Республики Марий Эл.

Консультант непосредственно подчинен руководителю Департамента.

Порядок исполнения должностных обязанностей консультанта
в период его временного отсутствия определяется приказом руководителя Департамента.

Консультант в своей профессиональной служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Марий Эл, федеральными конституционными законами, иными федеральными законами, законодательством Российской Федерации в области государственной гражданской службы, законами Республики Марий Эл и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл, Регламентом Департамента, Положением о Департаменте, административным регламентом Департамента, служебным распорядком Департамента, настоящим должностным регламентом.


2. Квалификационные требования к уровню образования,

стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности,

а также к характеру знаний и навыков


К лицу, замещающему должность консультанта, предъявляются следующие квалификационные требования:

наличие высшего профессионального образования;

наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) 2 года или стажа (опыта) работы по специальности 4 года;

наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых
для исполнения должностных обязанностей:

  1. знания:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Марий Эл; федеральных конституционных законов; федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, регулирующих установленную сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; основ государственного и муниципального управления; структуры
и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации труда; порядка работы
со служебной информацией и персональными данными; основ делопроизводства.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «специалисты», в области использования информационных технологий должен знать: аппаратное и программное обеспечение; компьютерные сети и Интернет; технологию работы
в операционной системе; назначение и основные функции баз данных при хранении информации; понятие электронной цифровой подписи (ЭЦП); общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности; основы офисных технологий; современные информационные технологии в государственных органах.

  1. навыки:

планирования, координирования и осуществления контроля; оперативной реализации управленческих решений, служебных заданий и поручений; нормотворческой деятельности; анализа и практического применения нормативных правовых актов; подготовки проектов управленческих решений; предупреждения межличностных конфликтов, и осуществления эффективного служебного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе, на их коррупциогенность; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; ведения делового
и профессионального общения; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, организациями
и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; служебного консультирования; творческого подхода к решению поставленных задач.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «специалисты», в области использования информационных технологий должен иметь навыки:

а) работы в операционной системе: создание, переименование
и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой;

б) использования справочной системы;

в) работы с электронной почтой;

г) использования текстового редактора: набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание
и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать;

д) работы с электронными таблицами: ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку
и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати;

е) работы с существующей базой данных: ввод, редактирование
и удаление информации;

ж) подготовки презентаций: создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов;

з) применения планировщиков персональной деятельности: внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач;

и) использования графических объектов в электронных документах.

3. Должностные обязанности


Основные должностные обязанности консультанта регулируются статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Консультант, исходя из возложенных на Департамент
и информационную службу задач, выполняет следующие функции:

разрабатывает перспективный «План-календарь мероприятий информационного обеспечения деятельности Департамента, взаимодействия с общественностью и средствами массовой информации», координирует и анализирует его выполнение;

представляет материал для ежегодного государственного доклада о состоянии гражданской обороны и защиты населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций, а также для отчета о деятельности территориальной подсистемы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Республики Марий Эл;

периодически анализирует информационно-пропагандистскую деятельность Департамента и подведомственных учреждений, готовит соответствующие доклады и донесения, проводит занятия в системе профессиональной подготовки;

а также выполняет следующие обязанности по замещаемой должности:

организует фото-, видеосъемки и освещение в средствах массовой информации функционирование территориальной подсистемы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Республики Марий Эл и основных мероприятий, проводимых Департаментом;

осуществляет видео- и фотодокументирование мероприятий, проводимых Департаментом, накапливает и систематизирует видео-, фото- и печатные материалы о практической деятельности Департамента и подведомственных учреждений;

планирует, согласовывает с руководителем Департамента
и осуществляет подписку на периодические печатные издания;

организует при необходимости обслуживание, профилактику
и ремонт оргтехники, фото-, аудио- и видеоаппаратуры, находящихся
в пользовании;

представляет годовой отчет о профессиональной служебной деятельности;

в соответствии с расчетом оперативных подразделений работает
в составе оперативной группы в зоне чрезвычайной ситуации.

Консультант соблюдает условия о неразглашении охраняемых законом персональных данных гражданских служащих и работников, руководствуясь в работе с персональными данными гражданских служащих и работников положениями законодательства и нормами Положения о порядке обработки персональных данных государственных гражданских служащих и работников Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл;

уведомляет в установленном порядке руководителя Департамента, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его
к совершению коррупционных правонарушений;

выполняет другие поручения руководителя Департамента.


4. Должностные права


Консультант имеет право на реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» основных прав гражданского служащего, а также основных
и дополнительных государственных гарантий, предусмотренных
и обусловленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Марий Эл.

Консультант при реализации должностных обязанностей имеет право:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

знакомиться с проектами нормативных актов, управленческими
и иными решениями, входящими в его служебную компетенцию, высказывать и письменно прилагать особое мнение по их разработке
и содержанию;

требовать от руководителя Департамента содействия
в осуществлении своих должностных обязанностей и прав;

в сфере своей компетенции самостоятельно взаимодействовать
с должностными лицами редакций СМИ, пресс-служб, представителями общественных организаций;

получать для ознакомления и использования в работе (в пределах реализации своих функций) нормативные правовые акты и другие документы, поступающие в Департамент, а также издаваемые самим Департаментом;

запрашивать и получать (в пределах реализации своих функций) от должностных лиц Департамента и подведомственных учреждений необходимую информацию и документы;

представлять интересы Департамента в средствах массовой информации, на пресс-конференциях, брифингах и других мероприятиях, проводимых редакциями средств массовой информации и общественными организациями;

по поручению руководителя Департамента представлять Департамент в составе межведомственных комиссий (комитетов, групп и т.д.); участвовать в совещаниях, семинарах, конференциях
по вопросам, находящимся в его ведении, руководить группой специалистов по одному из направлений его деятельности, в том числе: планировать, организовывать, регулировать и контролировать служебную деятельность участников указанной группы;

координировать деятельность пресс-служб (пресс-секретарей) подведомственных учреждений;

вносить руководителю Департамента предложения о привлечении к информационно-пропагандистской деятельности сотрудников Департамента и подведомственных учреждений;

формировать, редактировать перед публикацией
или приостанавливать до согласования с руководителем Департамента публикацию в средствах массовой информации материалов, подготовленных в структурных подразделениях Департамента
и подведомственных учреждениях;

выполнять редакционно-коррекционную работу в издательской деятельности Департамента и подведомственных учреждений.


5. Ответственность


Консультант несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций.

Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за несоблюдение ограничений и нарушение запретов, связанных с гражданской службой; за нарушение законодательства Российской Федерации, повлекшее нарушение прав и охраняемых законом интересов граждан, организаций Российской Федерации и Республики Марий Эл,
за разглашение сведений, ставших ему известными в связи
с исполнением должностных обязанностей несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Консультант за нарушение норм, регулирующих получение, обработку, хранение и передачу персональных данных гражданских служащих и работников Департамента, несет ответственность
в соответствии с законодательством Российской Федерации.


6. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


Консультант в соответствии со своей служебной компетенцией самостоятельно принимает решения при реализации возложенных
на него задач и функций, а также при реализации прав представителя на основании поручений руководителя Департамента
и выданных им доверенностей, иных уполномочивающих документов.

Консультант самостоятельно:

проводит анализ работы на вверенном участке;

готовит заключения по проектам документов, содержание которых находится в сфере его компетенции;

вносит предложения о совершенствовании информационно-пропагандистской деятельности Департамента;

готовит проекты решений по результатам рассмотрения обращений представителей средств массовой информации
и общественных организаций.

Консультант не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.


7. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений


Консультант в соответствии со своей служебной компетенцией принимает решения:

при реализации полномочий в случае назначения его членом комиссии или иного коллегиального органа;

при реализации поручений, данных ему руководителем Департамента;

о согласовании проектов документов, разработка которых поручена ему руководителем Департамента.


8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений


Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений определяются руководителем государственного органа в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Департаменте.

Кроме того, при исполнении поручений, связанных
с рассмотрением обращений граждан, консультант руководствуется сроками и процедурами, установленными Федеральным законом
от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Поручения и указания консультанту даются руководителем Департамента и заместителями руководителя в устной или письменной форме по вопросам профессиональной служебной деятельности
в пределах служебной компетенции.


9. Порядок служебного взаимодействия


Консультант в связи с исполнением им должностных обязанностей взаимодействует с:

1) Главным управлением МЧС России по Республике
Марий Эл по вопросам взаимодействия со средствами массовой информации и общественностью;

2) органами исполнительной власти Республики Марий Эл
и управлением общественных связей и информации Президента Администрации Президента Республики Марий Эл по вопросам взаимодействия со средствами массовой информации
и общественностью;

3) органами местного самоуправления Республики Марий Эл
по вопросам взаимодействия со средствами массовой информации
и общественностью;

4) редакциями средств массовой информации, действующими
в Республике Марий Эл, по вопросам взаимодействия со средствами массовой информации и общественностью;

5) общественными организациями, действующими
в Республике Марий Эл, Йошкар-Олинской и Марийской Епархией, Региональным Духовным Управлением мусульман Республики Марий Эл по вопросам пропаганды безопасности жизнедеятельности;

6) подведомственными организациями по вопросам взаимодействия со средствами массовой информации
и общественностью;

7) структурными подразделениями и гражданскими служащими Департамента по вопросам служебной деятельности.


10. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям


Консультант в соответствии с административным регламентом оказания государственных услуг, Положением о Департаменте реализует служебные полномочия по оказанию Департаментом государственных услуг.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности


Показатели эффективности и результативности служебной деятельности консультанта определяются приказом руководителя Департамента и включают в себя:

своевременность и качество подготовленных документов;

соблюдение сроков подготовки, визирования и рассмотрения поступивших служебных документов;

соблюдение правил конфиденциальности при подготовке служебных документов всех видов;

отсутствие дисциплинарных взысканий по вопросам профессиональной деятельности;

отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан
и гражданских служащих на результаты своей служебной деятельности.

Добавить документ в свой блог или на сайт


Похожие:



Если Вам понравился наш сайт, Вы можеть разместить кнопку на своём сайте или блоге:
refdt.ru


©refdt.ru 2000-2013
условием копирования является указание активной ссылки
обратиться к администрации
refdt.ru