Методические указания для студентов 3 курса специальности 020101 «Химия» Самара Самарский государственный технический университет



Скачать 421.43 Kb.
НазваниеМетодические указания для студентов 3 курса специальности 020101 «Химия» Самара Самарский государственный технический университет
страница1/3
Дата30.03.2013
Размер421.43 Kb.
ТипМетодические указания
источник
  1   2   3



ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА


методические указания


для студентов 3 курса специальности 020101 - «Химия»


Самара

Самарский государственный технический университет

2012


МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Самарский государственный технический университет»

_____________________________________________________

Кафедра «Органическая химия»


^ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА


методические указания


для студентов 3 курса специальности 020101 - «Химия»


Самара

Самарский государственный технический университет

2012


Печатается по решению Методического Совета факультета


^ УДК 378.14


ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА методические указания для студентов 3 курса специальности 020101 - «Химия»: метод. указ. / Сост. Н.Е. Сидорина, В.А. Осянин – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2012. – 42 с.


Указания разработаны с учетом государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 020101 – Химия в качестве руководства при прохождении производственной практики. Методические указания определяют требования к содержанию и оформлению дневника и отчета по практике, организации защиты результатов практики. Предназначены для студентов, руководителей и консультантов практики, а также преподавателей.


Рецензент: к.х.н. Соколов А.Б.


УДК 378.14


© Сидорина Н.Е., Осянин В.А., 2012

© Самарский государственный

технический университет, 2012

ВВЕДЕНИЕ


Методические рекомендации подготовлены для студентов 3 курса химико-технологического факультета Самарского государственного технического университета по специальности 020101 - «Химия». Они призваны сориентировать работу студентов при прохождении производственной практики.

В настоящих методических рекомендациях даны ответы на ряд вопросов, возникающих у студентов при прохождении практики:

1. Какие цели ставятся перед студентом в ходе прохождения производственной практики, и какие возможности представляет производственная практика?

2. Какие общие требования предъявляются к прохождению производственной практики?

3. Сроки и место практики?

4. Каким должно быть содержание самой практики?

5. Какие требования необходимо соблюдать по содержанию работы?

6. Какие требования существуют к оформлению отчета по практике?


Кратко рассмотрим эти вопросы.



  1. ^ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ


Производственная практика является одной из форм учебного процесса, направленной на формирование и воспитание высококвалифицированного специалиста. Организация производственной практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника [5].

Программа практики выстроена с постепенным переходом от простого к сложному – от общего знакомства с предприятием (организацией) и далее к углубленному изучению работы отдельного структурного подразделения. Особое внимание уделено изучению фармацевтических производств и производств, связанных с синтезом и анализом органических веществ.

Курс «Производственная практика» основывается на знаниях, умениях и навыках, полученных студентом при изучении курсов неорганической, органической, физической, аналитической химии и дисциплин цикла ГСЭ (физика, высшая математика, информатика, математические методы).


Цель производственной практики - закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами при изучении общепрофессиональных дисциплин.


Задачи курса «Производственная практика»:

  1. знакомство с организацией работы на предприятиях химической промышленности или в научно-исследовательских учреждениях;

  2. овладение основными профессиональными навыками;

  3. изучение нормативной и информационной литературы и документации (ГОСТов, ТУ и др.);

  4. получение современных представлений о комплексном использовании сырья, переработке отходов.



В результате прохождения практики студент

должен знать:

  • основные приемы охраны труда и техники безопасности в химических лабораториях;

  • базовую терминологию, относящуюся к лабораторному и технологическому оборудованию;

  • принципы и правила ведения лабораторного журнала на производстве и в научно-исследовательской или аналитической лаборатории;


должен уметь:

  • выбирать подходящие методы анализа и синтеза к определенному объекту;

  • применять полученные во время обучения знания для решения задач прикладного и исследовательского характера;

  • продемонстрировать связь полученных теоретических знаний и экспериментальных навыков;

  • пользоваться справочной литературой и ориентироваться в периодических изданиях по профилю работы организации, в которой проходит практика;

  • осуществлять математическую обработку полученных экспериментальных данных;


приобрести навыки:

  • самостоятельной работы с научной литературой и справочной литературой, технической документацией;

  • проведения численных расчетов соответствующих физико-химических величин в общепринятых системах единиц;


иметь представление:

  • о технологических процессах и аналитических методиках, используемых на предприятиях и в лабораториях химического профиля;

  • о характере производства;

  • о химизме технологических процессов;

  • о методиках отбора и подготовки проб для проведения физико-химических анализов;

  • о методиках проведения физико-химических анализов.


Возможности производственной практики:


Знания, умения и навыки, полученные студентом при прохождении производственной практики, обеспечивают успешное усвоение материала по курсам специальных дисциплин, а также являются необходимыми для выполнения выпускной квалификационной работы.

Кроме того, производственная практика может предоставить студенту следующие возможности:


- получение дополнительной информации о рынке востребованных компетенций и рынке профессий;

- получение понимания о том, в какого типа организации вы бы хотели работать (государственной, коммерческой, некоммерческой, организации с иерархическим типом управления, типом управления, основанном на партнерстве сотрудников, типом управления, основанном на достижении определенных результатов по проектам и т.д.);

- получить возможности трудоустройства в компании, где проходила производственная практика (многие компании могут идти на этот шаг в рамках стратегий формирования кадрового резерва);

- получение навыков поиска работы и проведения переговоров с работодателями (в случае, если вы самостоятельно подбираете место прохождения практики).



  1. ОРГАНИЗАЦИЯ, ^ РУКОВОДСТВО И ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ ПО ПРАКТИКЕ


Организация практики


Требования к организации практик определяются ГОС ВПО для специальности «Химия» [2].


Производственная практика проводится в 6 семестре, продолжительность 4 недели. Конкретные сроки проведения практики устанавливаются Самарским государственным техническим университетом с учетом теоретической подготовленности студентов, возможностей учебно-производственной базы СамГТУ и организаций и в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком [9].

Производственная практика может осуществляться как непрерывным циклом, так и путём чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов, и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов или рабочих, имеющих соответствующую квалификацию.


Централизованное направление на практику


Производственная практика, предусмотренная ГОС ВПО, осуществляется, как правило, на основе договоров между высшими учебными заведениями и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм предоставляют места для прохождения практики студентам. Производственная практика студентов может проводиться в структурных подразделениях высшего учебного заведения или на предприятиях, в учреждениях и организациях.


Самостоятельный поиск базы производственной практики


В ряде случаев студент по согласованию с руководителем практики и заведующим кафедрой может самостоятельно найти организацию для прохождения производственной практики. В такой ситуации рационально начать с составления краткого резюме о себе. На наш взгляд, этот этап нужно включать уже на этапе прохождения производственной практики, чтобы при трудоустройстве после окончания университета иметь соответствующий опыт. Такое резюме должно включать в себя следующую информацию:


- личная информация (ФИО, контакты);


- направленность будущих профессиональных интересов (перечислите несколько интересных для вас направлений вашего будущего профессионального развития, который возможно развивать в данной конкретной компании, куда Вы отправите это резюме);


- информация об образовании (вуз, специальность, курс);


- личные качества и навыки (перечислите все свои положительные стороны, например, склонность к рутинной работе или работе в команде, умение работать с большими объемами информации, умение анализировать и т.д.);


- достижения (перечислите все Ваши достижения в процессе обучения или жизни в целом, которые могут вас характеризовать как интересного для данной конкретной компании потенциального работника, например, вы являетесь именным стипендиатом, вы инициировали на факультете создание и работу клуба по интересам и т.д.).


- рекомендации ваших преподавателей, руководителей и др., которые могли бы добавить еще положительных характеристик о вас.


- проведение переговоров с компаниями и организациями из составленной на втором этапе базы данных. Лучше связываться с менеджером или директором по персоналу, если компания небольшая, то позвонить секретарю и узнать, кто в организации занимается вопросами трудоустройства.


Дизайн разговора с менеджером по персоналу может выглядеть так:

- Приветствие и представление (Здравствуйте…, Меня зовут…, Я являюсь студентом…).


- Изложение цели звонка (Я хотел бы узнать, есть ли в Вашей компании возможность прохождения производственной практики для такого студента, как я…Можно я немного расскажу о себе? ).


- Ответы на вопросы менеджера по персоналу (могут быть вопросы о продолжительности и времени прохождения практики, об обязанностях компании в период прохождения практики, о необходимости оплаты труда практиканта, о необходимости организации рабочего места).


- Завершение беседы и предложение отправить свое резюме (До свидания, большое спасибо за время, которое вы мне уделили…или Я хотел бы отправить вам свое резюме… Когда мне можно прийти и заключить договор с Вами о прохождении практики? Спасибо…).


В качестве места прохождения практики студент вправе выбрать российские и иностранные компании, вне зависимости от форм собственности и отраслевой принадлежности, государственные учреждения, некоммерческие организации.


Студенты, заключившие при поступлении в Университет договор о целевой подготовке специалиста с предприятиями или учреждениями, производственную практику проходят в этих организациях.


При распределении студентов по местам практик учитываются соответствие научной работы и склонности студентов характеру работы предприятия, а также персональные заявки от баз практики, поданные за два месяца до ее начала.

Письмо на имя Декана или Ректора от предприятия, желающего принять на практику студентов, должно быть отпечатано на бланке предприятия, иметь подпись должностного лица, заверенную печатью (Приложение №1). В письме указываются полностью фамилии, имена и отчества студентов, название специальности и группы, сроки прохождения практики. Распределение, производимое кафедрой, закрепляется приказом ректора.


В первый день практики на кафедре со студентами-практикантами проводится организационное собрание или установочная конференция, где объясняются цели и задачи практики, выдается программа практики, направление на предприятие и план-график прохождения практики. Заканчивается производственная практика итоговой конференцией, на которой проходит публичная защита отчетов [9].


Руководство практикой


Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от высшего учебного заведения и от предприятий (учреждений, организаций). Кроме этого от Университета курируют прохождение практики студентами заведующий профилирующей кафедрой и начальник сектора производственной практики.

В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих кафедр. Перечень учебных практик, являющихся продолжением учебных дисциплин, определяется университетом.


Форма отчетности по практике


Форма аттестации результатов практики в соответствии с учебным планом специальности «Химия» с учетом требований ГОС ВПО – дифференцированный зачет [2].

Оценка по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом СамГТУ.

Форма и вид отчетности (дневник, отчёт и т.п.) студентов о прохождении практики определяются Самарским государственным техническим университетом.


  1. ^ ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАКТИК И СТУДЕНТОВ


Заведующий кафедрой:

  • назначает руководителями практики наиболее опытных преподавателей кафедры;

  • осуществляет строгий контроль за организацией и проведением практики студентов, соблюдением ее сроков и содержанием;

  • организует прием отчетов и дифференцированный зачет.


Руководитель практики от кафедры:

  • устанавливает связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики;

  • проводит организационное собрание или установочную конференцию студентов, на которых информирует студентов о месте проведения, целях и задачах практики, выдает программу практики;

  • принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;

  • выдает студентам, направленным на практику, комплект документов: направление на предприятие, командировочное удостоверение (при выезде на базу практики за пределы города Самара).

  • несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

  • определяет и конкретизирует задания в соответствии с программой в зависимости от специфики предприятия, разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

  • оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету;

  • оценивает результаты выполнения студентами программы практики; посещает базы практики в установленные дни и часы и осуществляет научное и методическое руководство студентами;

  • систематически проверяет все выполняемые студентами работы, дает рекомендации и заключения о правильности рассмотренного материала;

  • при необходимости вызывает студентов-практикантов для консультаций и проверки их работы на кафедру;

  • по окончании практики дает заключение по отчету, проверяет наличие характеристики и отзыва от консультанта со стороны предприятия;

  • осуществляет два вида контроля: текущий и итоговый. Текущий контроль дает руководителю возможность иметь достаточно полное и ясное представление о том, что сделано студентом, чем он занимается в определенный момент, видеть его в разных аспектах научно-исследовательской деятельности. Текущий контроль может осуществляться следующими формами: беседа со студентами, выполнение студентом индивидуального задания, проверка лабораторного журнала, обсуждений и замечаний каждому студенту. Итоговый контроль осуществляется после окончания практики сдачей отчета.

Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от18 и старше - не более 40 часов в неделю.


Консультант от базы практик:

•персонально организует проведение практики закрепленного за ним студента, руководит сбором материалов для написания отчета;

  • обеспечивает практикантов заданием и необходимой информацией в соответствии с программой практики;

  • дает консультации, разъясняет методы и приемы работы, передает опыт анализа и принятия решений в различных ситуациях,

  • организует связь студента с другими специалистами;

  • следит за ходом практики и выполнением заданий;

  • дает характеристику и отзыв на студента;

  • контролирует процесс формирования у студентов навыков и умений выполнять определенные работы.


Студент-практикант обязан:

  • добросовестно выполнять все виды работ и даваемые руководителем и консультантом поручения, касающиеся деятельности организации, в которой проходит практику;

  • полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и планом-графиком прохождения практики;

  • осуществлять все виды работ, предусмотренные настоящей программой и индивидуальным планом-графиком, качественно и в установленные сроки;

  • подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

  • изучить и строго соблюдать правила охраны труда и производственной санитарии;

  • нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;

  • регулярно вести дневник выполняемых работ;

  • систематически представлять руководителю информацию о выполненной работе, в назначенные сроки являться на консультации научного руководителя;

  • по окончании практики представить на кафедру надлежащим образом оформленные: индивидуальный дневник, заверенный консультантом (см. Приложение №2), отчет о выполнении программы практики (образец титульного листа см. Приложение №3), отзыв руководителя и характеристику за время пребывания на практике (см. Приложение №4).




  1. ^ МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ


В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

За период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места расположения университета, студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленной действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений, организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд к месту практики и обратно оплачивается в полном размере.

Проезд студентов на место производственной практики и обратно средствами городского и местного транспорта (трамвай, автобус, троллейбус, метро) независимо от расстояния университета или студенческого общежития от места практики оплачивается студентами за свой счет.

Если производственная практика студентов проводится в структурных подразделениях университета или предприятий в черте города, расположенных по месту нахождения университета, суточные не выплачиваются [9].



  1. ^ Базы практики и баланс времени


Базы практики

Исходя из специфики производств г.o. Самары и области, студенты знакомятся с технологией химических, биохимических, фармацевтических, пищевых производств, с работой очистных сооружений, отделов охраны окружающей среды, химических лабораторий. В течение этой практики студенты изучают технологический процесс конкретного производства, описывают его регламент, изучают требования к оборудованию, сырью, выпускаемой продукции, охране окружающей среды, овладевают методами и средствами контроля качества сырья и выпускаемой продукции.

Базы проведения практики организации, учреждения и предприятия:

- ЗАО «ВНИИОС НК»

- ООО «Новокуйбышевский завод масел и присадок»

- ОАО «Волжская ТГК» - филиал «Самарская ТЭЦ»

- ОАО «Завод авиационных подшипников»

- ОАО «Сызранский НПЗ»

- ОАО «Новокуйбышевский НПЗ»

- ЗАО «ТАРКЕТТ»

- ООО «УК» «СамараНефтеОргСинтез» «САНОРС»

- ОАО «Промсинтез»

- ОАО «Гипровостокнефть»

- ЗАО «Татнефть-Самара»


Баланс времени производственной практики (4 недели)

- проведение организационного собрания о целях и задачах практики – 1 день;

- инструктаж по технике безопасности, оформление пропусков на предприятие – 2 дня;

- знакомство с базовым предприятием, его основными лабораториями, технологическим оборудованием, технологией производства и анализа – 14 дней;

- оформление отчета – 2 дня;

- сдача зачета – 1 день.


день

практики

Содержание работы

1

Организационное собрание о целях и задачах практики

2

Инструктаж по технике безопасности

3

Оформление пропуска на предприятие

4

Общее знакомство с предприятием

5

Экскурсии на смежные производства или в смежные лаборатории

6

Получение индивидуального задания на практику

7

Изучение одного из производств по индивидуальному заданию

8

Вопросы охраны труда и техники безопасности

9
^
Изучение в технологическом регламенте раздела «Качество исходных веществ и материалов»

10

Стадии технологического процесса

11

Консультация с руководителем практики от кафедры

12

Требования к качеству конечного продукта

13

Аналитические методики, технические регламенты, ТУ и ГОСТы, используемые в производстве

14

Роль вспомогательных структурных подразделений в системе работы предприятия

15

Охрана окружающей среды на предприятии

16

Систематизация и структурирование информации, полученной в ходе прохождения практики

17 - 18

Оформление отчета по практике

19

Получение отзыва у руководителя практики от предприятия

20

Сдача зачета
  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт


Похожие:



Если Вам понравился наш сайт, Вы можеть разместить кнопку на своём сайте или блоге:
refdt.ru


©refdt.ru 2000-2013
условием копирования является указание активной ссылки
обратиться к администрации
refdt.ru