Положение о конкурсном отборе на Грант Главы Администрации городского округа «Город Волжск» для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений



Скачать 84.33 Kb.
НазваниеПоложение о конкурсном отборе на Грант Главы Администрации городского округа «Город Волжск» для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений
Дата11.05.2013
Размер84.33 Kb.
ТипДокументы
источник
1. /Положение о гранте 2011.doc
2. /Постан. о Положении на грант главы админ.- 2 вариант.doc
Положение о конкурсном отборе на Грант Главы Администрации городского округа «Город Волжск» для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений
«волжск ола» оласе округ администрацийже

Утверждено

постановлением администрации

городского округа «Город Волжск»

от 18.05.2011 г.634


Положение

о конкурсном отборе на Грант Главы

Администрации городского округа «Город Волжск»

для педагогических работников

муниципальных образовательных учреждений


1.Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурсного отбора на получение Гранта Главы Администрации городского округа «Город Волжск» для педагогических и административных работников общеобразовательных учреждений (далее Грант), достигших высоких результатов в педагогической работе и управленческой деятельности, активно использующих инновационные образовательные программы, в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» на территории городского округа «Город Волжск».

1.2. Получателями Гранта являются педагогические работники, завучи, директора муниципальных образовательных учреждений, подавшие заявки в муниципальное учреждение «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск» (далее МУОО) на участие в конкурсном отборе.

1.3. Конкурсный отбор проводится в шести номинациях:

  • «Педагог дошкольного образовательного учреждения»;

  • «Учитель общеобразовательной школы»;

  • «Классный руководитель общеобразовательной школы»;

  • «Административный работник образовательного учреждения»;

  • «Педагог-психолог и учитель-дефектолог, учитель-логопед»;

  • «Педагог дополнительного образования».

1.4. Размер Гранта составляет 10 тысяч рублей для Победителя конкурсного отбора и 5 тысяч рублей для призеров в каждой номинации.

1.5. Вручение Грантов осуществляется Главой администрации городского округа «Город Волжск» ежегодно на августовской педагогической конференции.

1.6. Решение о предоставлении Гранта принимается конкурсной комиссией (Приложение №1).

1.7. Заявки на участие в конкурсном отборе подаются педагогическими работниками в Муниципальное учреждение «Отдел образования администрации городского округа «Город Волжск» заведующему городским методическим кабинетом ежегодно в период с 1 по 15 июня.

1.8. Конкурсная документация предоставляется в Муниципальное учреждение «Отдел образования администрации городского округа «Город Волжск» заведующему городским методическим кабинетом ежегодно в срок до 30 июня (включительно).

1.9. Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию:


п/п

Документы по критериям отбора

Комментарий

1

Паспорт-заявка

Приложение №2

2

Ходатайство педагогического Совета ОУ

в ходатайстве должен быть указан номер протокола и дата со штампом, печатью и подписью руководителя ОУ

3

Папка профессиональных достижений педагога, заверенная работодателем и сформированная в соответствии с критериями конкурса, на бумажном и электронном носителе

папка профессиональных достижений педагога подписывается Претендентом и заверяется подписью и печатью (руководителя ОУ), который несет ответственность за достоверность изложенного


1.10. Педагоги, получившие Грант могут повторно участвовать в конкурсе по той же номинации, но не ранее чем через год после получения Гранта.


2. Критерии отбора педагогических работников общеобразовательных учреждений на получение Гранта


2.1. Высокое качество результатов обучения и воспитания за 2 последних учебных года и перспективное планирование своей работы на следующий учебный год;

2.2. Эффективное использование образовательных технологий;

2.3. Результативное участие в муниципальных, региональных, федеральных и международных образовательных конкурсах и фестивалях за 3 последних учебных года;

2.4. Повышение квалификации за последние 3 года;

2.5. Обобщение и распространение своего педагогического опыта за последние 3 года;

2.6. Позитивные результаты внеурочной деятельности за последние 3 года, организация досуга, занятости воспитанников, воспитательная работа в период каникул, классные часы, встречи с интересными людьми, анкетирование детей и родителей (для учителей общеобразовательных школ);

2.7. Перспективный проект своей педагогической деятельности (модель методической системы педагога):

  • Формулирование и обоснование проблемы, над которой педагог планирует работать в следующем учебном году;

  • Наличие четко и диагностично заданной цели работы педагога;

  • Ожидаемые результаты работы

  • Пути и способы достижения цели;

  • Оценка эффективности методической системы на основе психолого-педагогической диагностики.

2.8. Отчет о работе с детьми группы риска и преодолению неуспеваемости в классном коллективе (только в номинации «Классный руководитель общеобразовательной школы»).


3. Критерии отбора административных работников образовательных учреждений на получение Гранта


3.1. В конкурсе может принимать участие руководитель, достигший за период не более чем пять последних лет значимых результатов в возглавляемом им в настоящее время образовательном учреждении.

3.2. Конкурсные материалы должны в сжатой, понятной форме отражать суть процессов, идей, предложений, опыта.

3.3. Работа должна отражать:

• формулировку проблемы;

• средства решения этой проблемы;

• описание деятельности по решению проблемы;

• достигнутые результаты.


4.Требования к оформлению конкурсной документации


4.1. Все документы (кроме ксерокопий) должны быть напечатаны (шрифт – Times New Roman, начертание – обычный, размер 14 пт. через 1 интервал). Рукописные материалы не принимаются и не рассматриваются.

4.2. Объем материалов представляемых на конкурс не должен превышать 20 страниц.

4.3. Все документы должны быть прошиты (переплетены) и пронумерованы.

4.4. Все материалы представляются на русском языке или с переводом на русский язык (с английского, марийского и т.п.).

4.5. Ксерокопии грамот должны быть представлены в минимальном количестве.

4.6. В конце папки в специальном конверте необходимо поместить диск СD-R c электронными копиями содержания папки.


5. Источники финансирования.


5.1. Финансирование Грантов осуществляется:

  • за счет средств, привлеченных по муниципальной целевой программе «Развитие системы дошкольного, общего и дополнительного образования города Волжска на период 2010-2014 г.г.»;

  • из средств бюджета городского округа «Город Волжск»;

  • за счет внебюджетных средств (привлеченных средств организаций, учреждений и физических лиц).


6. Порядок проведения конкурса.


6.1. Конкурс осуществляется с участием Общественного Совета при Муниципальном учреждении «Отдел образования администрации городского округа «Город Волжск», представителей родительских и попечительских советов образовательных учреждений, профсоюза работников образования и науки и других общественных организаций.

6.2. Комиссия рассматривает и проводит экспертизу представленных материалов, оценивает их согласно критериям конкурса.

6.3. Победитель и призеры конкурса определяются по количеству набранных баллов по результатам оценки конкурсных материалов.


7. Порядок подведения итогов конкурса.


7.1. Персональный состав комиссии утверждается постановлением администрации городского округа «Город Волжск».

7.2. Заседание комиссии считается правомочным при наличии 2/3 состава. Решение принимается по сумме набранных баллов в каждой номинации.

7.3. Решение комиссии оформляется в виде протокола и подписывается председателем и всеми членами комиссии, присутствовавшими при голосовании.

7.4. Протокол заседания комиссии направляется Главе администрации городского округа «Город Волжск» вместе с документами и материалами на победителей и призеров конкурса на Грант.

7.5. Итоги конкурса публикуются в газете «Волжская правда».

Приложение №1


Состав комиссии по проведению конкурсного отбора на Грант Главы администрации городского округа «Город Волжск»




Ф.И.О. члена комиссии

Место работы, должность



Сенченко Николай Григорьевич

Глава администрации городского округа «Город Волжск»





Мухаметсафина Фирая Нургалиевна

Заместитель Главы администрации городского округа «Город Волжск» по социальным вопросам




Старостин Александр Викторович

Депутат Государственного собрания РМЭ, заместитель директора ОАО «МЦБК» по общим вопросам, Председатель общественного Совета при МУОО (по согласованию)




Астраханцева Татьяна Сергеевна

Депутат Городского собрания, заместитель директора ОАО «Маркорм», заместитель Председателя Общественного Совета при МУОО (по согласованию)





Скрябина Валентина Александровна

Ведущий специалист отдела образования администрации ГО «Город Волжск», Председатель Волжского городского отделения Республиканского общественного движения «Марийский национальный конгресс»




Филиппова Елена Григорьевна

Руководитель муниципального учреждения «Отдел образования» администрации городского округа «Город Волжск»




Михеева Галина Ильинична

Председатель Волжского территориального комитета профсоюза работников образования и науки (по согласованию)




Сажина Юлия Владимировна

и.о. заведующей городским методическим кабинетом МУОО администрации ГО «Город Волжск» (по согласованию)




Бахтина Елена Александровна

Юрисконсульт МУОО администрации ГО «Город Волжск» (по согласованию)




Приложение №2

П А С П О Р Т- З А Я В К А




Регистрационный номер №________________

Дата регистрации: __________________

(заполняется оператором Конкурса)

Фамилия, имя, отчество

Претендента




Дата рождения




Образование





Место работы (название ОУ
по Уставу
с адресом, Ф.И.О. руководителя и контактными телефонами)




Должность с указанием преподаваемого предмета или выполняемого функционала




Стаж (общий, педагогический,
в данном учреждении)




Учебная педагогическая нагрузка за последние 3 года




Аттестационная категория




Ученая степень, звание




Контактная информация: домашний почтовый адрес, номера домашнего (с кодом района) и сотового телефонов, адрес электронной почты




Самые значимые достижения

(награды, звания)











Добавить документ в свой блог или на сайт


Похожие:



Если Вам понравился наш сайт, Вы можеть разместить кнопку на своём сайте или блоге:
refdt.ru


©refdt.ru 2000-2013
условием копирования является указание активной ссылки
обратиться к администрации
refdt.ru