Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева»



Скачать 73.96 Kb.
НазваниеФедеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева»
Дата19.03.2013
Размер73.96 Kb.
ТипДокументы
источник

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева»



ТРУДОВОЙ ДОГОВОР


г. Москва

№___________ от «_____»______________200 г.



Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева» («РХТУ им. Д.И. Менделеева»), в лице ректора, действующего на основании Устава, _____________________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

именуемое в дальнейшем «Работодатель», и гражданин (ка) _______________________________

_____________________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:


1. Работник _____________________________________________________ принимается на работу

фамилия, имя, отчество

_____________________________________________________________________________________

наименование структурного подразделения, кафедры

______________________________________________________________________________________________________

на должность ________________________________________________________________________

полное наименование должности


2. Трудовой договор является (нужное подчеркнуть): по основной работе по совместительству


3.^ Трудовой договор заключается на (нужное подчеркнуть):

а) неопределенный срок с « » _______________ 20 г.

б) определенный срок с « » _______________ 20 г. по « » _______________ 20 г.

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

основание заключения срочного трудового договора (ст. Трудового Кодекса РФ)

___________________________________________________________________________________


4. Срок испытания:

а) без испытания;

б) ________________________________________________________________________________

продолжительность испытательного срока


5. Обязанности и права Работника:

5.1. Работник ___________________________________________________обязуется:

  • добросовестно выполнять свои должностные обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, в соответствии с должностной инструкцией и режимом рабочего времени;

  • соблюдать Устав, правила внутреннего трудового распорядка, и другие локальные акты Работодателя;

  • выполнять установленные нормы труда (нормы времени, выработки, обслуживания), своевременно и точно исполнять решения Ученого совета РХТУ им. Д.И. Менделеева, приказы, распоряжения и указания администрации и непосредственного руководителя подразделения;

  • эффективно использовать свое рабочее время для производительного труда;

  • бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, правильно и по назначению использовать переданное ему для работы оборудование, материалы и т.п.;




  • незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющих угрозу жизни или здоровью людей, сохранности имущества Работодателя. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

  • соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и пожарной безопасности и иные требования по обеспечению безопасности труда, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями, пользоваться необходимыми средствами индивидуальной защиты;

  • содержать свое рабочее место в порядке, чистоте, исправности, а также соблюдать чистоту в подразделении и на территории РХТУ им. Д.И. Менделеева;

  • соблюдать установленный Работодателем порядок учета материальных ценностей;

  • не разглашать полученную во время выполнения предусмотренной настоящим трудовым договором работы информацию, являющуюся служебной, коммерческой и иной, охраняемой законом, тайной;

  • вести себя достойно, систематически повышать свою профессиональную квалификацию;

  • соблюдать требования действующего законодательства и условия настоящего трудового договора;

  • _________________________________________________________________________________

другие обязанности Работника

5.2. Работник имеет право:

  • на изменение и расторжение настоящего трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом и иными федеральными законами;

  • на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

  • на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

  • на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых отпусков;

  • на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

  • на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

  • на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами;

  • _________________________________________________________________________________

другие права Работника


6. Обязанности и права Работодателя:

6.1. Работодатель обязуется:

  • соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего трудового договора;

  • обеспечить проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда и проверку знаний Работником требований охраны труда, а также организовывать обучение в других областях знаний, необходимых для выполнения Работником своих должностных обязанностей;

  • создавать условия для эффективного труда Работника, обеспечивать работой в соответствии с его должностью, обусловленной настоящим трудовым договором;

  • обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

  • оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;

  • выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом и коллективным договором.



6.2. Работодатель имеет право:

  • требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников;

  • привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

  • поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

  • Работодатель имеет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.


7. Особенности режима рабочего времени:

неполный рабочий день _________________________________________________________
неполная рабочая неделя _________________________________________________________

8. ^ Работнику устанавливается:

заработная плата __________________ (разряд по ЕТС) ставка __________________________

надбавки (доплаты) __________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

дополнительные выплаты за счет любых источников финансирования по приказам ректора и по договорам гражданско-правового характера

9. ^ Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

основной __________________________ календарных дней;

дополнительный ____________________ календарных дней.

10. Другие условия трудового договора, связанные со спецификой труда:

_____________________________________________________________________________________

11. Ответственность сторон, расторжение трудового договора:

  • за несоблюдение условий трудового договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством;

  • сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством;

  • трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

12. Прочие условия:

  • на Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные действующим законодательством РФ, Уставом, коллективным договором, а также другими локальными актами Работодателя;

  • Работник подлежит обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

  • споры, возникающие между сторонами в связи с настоящим трудовым договором, разрешаются путем переговоров с участием профсоюзного комитета Работодателя, а при недостижении согласия - в порядке, установленном действующим законодательством;

  • условия настоящего трудового договора могут быть изменены и (или) дополнены по соглашению сторон. Изменения и (или) дополнения условий оформляются дополнительным соглашением, которое является неотъемлемой частью трудового договора;

  • во всем, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством;

  • настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания;

  • трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.


С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен _________________________

подпись

« » ________________20 г.


С коллективным договором ознакомлен _________________________

подпись

« » ________________20 г.


Работодатель:

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева» («РХТУ им. Д.И. Менделеева»)

Юридический адрес: 125047, г. Москва, Миусская пл., 9.

ИНН 7707072637

Работник:

_____________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

Дата рождения « » ________________ 19 г.

Паспорт _________ № ____________ выдан _____________________________

______________________________________ « » _______________ г.

Адрес по регистрации (с индексом) _______________________________________

_____________________________________________________________________

Телефон ___________________________________

Образование __________________________________________________________

вид, образовательное учреждение, год окончания

Ученая степень _______________________________________________________

Ученое звание ________________________________________________________

№ страхового свидетельства - -

ИНН ______________________________________


Подписи сторон


Ректор Работник


_____________________________ _____________________________


Приказ № от « » 20 г.


Один экземпляр трудового договора получен ___________________________ « » 20 г.

подпись

Добавить документ в свой блог или на сайт


Похожие:



Если Вам понравился наш сайт, Вы можеть разместить кнопку на своём сайте или блоге:
refdt.ru


©refdt.ru 2000-2013
условием копирования является указание активной ссылки
обратиться к администрации
refdt.ru